人力资源管理软件

老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于人力资源管理软件和人力资源常用HR软件是什么的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享人力资源管理软件以及人力资源常用HR软件是什么的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

本文目录

1. hr人力资源管理软件系统哪家好
2. 有哪些免费好用的人力资源管理软件推荐
3. 最好用的人事管理软件是哪个
4. 人力资源常用HR软件是什么

hr人力资源管理软件系统哪家好

智慧人力HR

专注于研究企业人才管理问题，从招聘、培训、考核、盘点、继任

等领域出发，结合珠穆朗玛智慧人力产品，提供科学、专业的人力资源信息化管

理系统解决方案；聚焦人力资源管理痛点，为企业提供全面的人力资源信息化解

决方案。产品功能覆盖人力资源管理的全模块应用，有效帮助企业对人力资源信

息的高度集成化管理。

有哪些免费好用的人力资源管理软件推荐

人力资源管理软件一般分几类：标准化产品、自主/外包开发应用、自主定制应用。

一、市面上标准化人事管理软件很多，但大多功能全乎的都是付费的；

二、有些企业会内部自主开发、或委托外包开发应用，这类软件比标准化软件更符合个人需求，但开发人力/经济成本也是真的高，土豪专用；

三、自主定制应用。除了委托外包、找程序员开发应用，很多人知道微软的Access也可以用来搭建管理应用，优势是便宜、自由程度比较高，不过需要操作者最好有一定编程基础，而且不支持移动端使用。

我们团队最初在研发【简道云】时，也是考虑到这点：是否能做出一款让无编程基础的业务人员也能搭建个性化应用的软件？于是在简道云里，基本就是拖拉拽式操作：

通过自由化的设置，可以实现自主定制个性化应用。当然，你不用真的从0开始做应用，简道云模板中心有搭建好的应用模板（下面这个应用可以到模板中心查找，简道云免费版不限制团队用户人数和基础功能，数据量小于5万可以免费使用）：

一、入转调离：转正、升职、转岗、离职交接……二、合同管理：录入员工劳动合同，通过简道云智能提醒功能，在员工合同到期时可提醒。三、培训管理：录入员工培训信息，查询员工培训详细情况，跟踪人事培训结果。四、考勤管理：通过简道云制作考勤应用，自主设置打卡地点与范围：五、薪资管理：薪资奖惩记录记录在案，信息一目了然；通过成员控件，可实现工资条在线管理，人事导入工资信息，员工登录简道云时只能查看自己的工资条。六、招聘管理：内部员工可在线填写人员需求表单，外部人员点击链接/扫描二维码，无需登录即可录入简历信息，人事也能在线接收提醒。

最好用的人事管理软件是哪个

个人认为，任何软件都有其主打的卖点，主打的功能。因为不同公司希望通过软件解决的问题和关注的角度都有所不同，而且软件是否好用也是相对性的，具体还是要看适不适合自己需求。

因为发展需要，我们公司在前段时间也在选择企业管理软件，期间对多款软件进行了功能性的比较，总结出了同事们在软件选择时比较关注的几点问题：

功能设置方面，如：

1、功能与操作界面是否齐全

2、是否具有多语言版本

3、企业能否快速部署、快速上线

4、是否能提供专业的HR服务支持

5、界面是否友好

6、是否可实现企业与人才的互动

与大多数公司一样，我们是把软件的使用效果作为选择的首要条件。那么如何衡量呢，还是要亲自试用。经过比较，我们最终选择了在HRoot排行榜上排名第二的软件——“i人事”。

根据使用体验，作出以下总结：i人事已切中我们公司的痛点问题，主要体现在以下几方面：

1、功能与操作界面——功能齐全，涵盖人力资源6大模块，每个模块之间逻辑紧密；

2、多语言版本选择——多语言版本齐全，有助于分支与总部协同管理；

3、快速部署、上线——快速上线，实施团队全程指导；

4、提供专业HR服务——由国内领先的人力资源服务机构TaentSpot所研发，研发团队集合人力资源专业人士、互联网及IT业精英，并提供全面咨询；

5、界面清晰度高——直观感受舒适，结构清晰，一目了然，功能设置贴合HR工作*惯

根据我们的试用，发现i人事还有很多“个性化”功能，印象深刻的还有“小红花”功能，该功能是员工激励工作的“福音”，它创建了一个员工自我激励平台，HR无需亲力亲为，就可促动员工之间互相勉励、互动交流的机制。

所以说，企业在挑选时保持慎之又慎的态度是极为必要的，给出一些个人的小建议：所有的企业都可多亲身体验几款人事管理系统，毕竟“好用与否”不是了解出来的，而是用出来的，体会过，才能选对系统。

人力资源常用HR软件是什么

现在市面上流行的HR人力资源管理软件，

常见的分法就是：B/S架构、C/S架构两大类，通俗的说是：本地部署和SaaS云系统！

1、如果你的公司规模大，公司的流程制度有其特殊性，需要二次开发的，可以选择本地部署的，价格较贵，一次付费即可，代表有嘉扬、汇通等；

2、公司规模小，流程制度简单，可选择SaaS的，通用型系统，代表厂商SAP、欢雀等，价格看公司人数按月、按年付费！

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。