差差很痛app大全免费软件安全

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本文目录

1. 助眠的食物，除了牛奶还有哪些呢
2. 约会，那个软件好，而且是免费的
3. 无线路由器tp-link7600和华为ws5200（四核版）哪个好谢答
4. 领导提拔了能力差的人，却把难的工作都安排给我。但同时给我涨工资，什么意图呢

助眠的食物，除了牛奶还有哪些呢

除牛奶外助眠食物日常生常见有葵花子起镇静安神作用，促进消化液分必，利于消食化滞，帮助睡眠。小米煲粥初吃有饱腹感过后，易消化助眠作用，核桃配黑芝麻捣成糊状，每天吃15至25克，有助睡眠，花生叶洗净晒干切碎农村8，90年代以前用瓦缸装入加盐收臧过冬天没菜吃时，拿出来当菜吃。也有助眠作用。谢谢邀请！

约会，那个软件好，而且是免费的

还是soul软件好的。这个都是全部免费的所有功能，不需要你花钱使用，而且能够让你立刻约到附近的人，能够让你们一起去约会游戏

无线路由器tp-link7600和华为ws5200（四核版）哪个好谢答

华为路由器的性能很好，又是自主研发的芯片。虽然有很多技术亮点，但是考虑网络环境的劣化，还有私隐的泄露，我劝你还是别买。华为的芯片又是不能刷其他的如梅林，华硕等系统的。所以TPLINK吧。

领导提拔了能力差的人，却把难的工作都安排给我。但同时给我涨工资，什么意图呢

看到这个标题，就知道你们领导是个用人高手，知道该如何做部门管理，领导这样做的原因其实也非常简单，去平衡部门的利益关系，让让员工发挥最大的价值。

我曾经在4S店工作过，主要帮厂家进行优质店的数据分析工作。当时发生了一件事我觉得非常有意思，一个销售做的非常不错，一年拿好几次销冠，但是在提拔的时候没有提拔他，而是选了一个业绩平庸的人当做展厅经理，而让他做了销售内部培训师，虽然职称换了但是除了销售还要负责培训，不过也给了他补贴。当时我就问当时的销售副总为什么这样安排。

那个销售副总跟我说，如果让优秀的去直接做管理，一方面肯定会影响业绩的发展，另一方面直接负责按照现在他做销售的脾气，肯定会受挫。安排他做培训师，其实就是锻炼他的培训能力跟管理技能，让他学*除销售外更多的东西，也打磨他的脾气，让他再沉两年，这样以后他在管理的道路上会走的更远。

另外让一个做销售平庸的人去做管理，其实也是为了锻炼他，一方面是这个平庸的人员做销售能力不行，但是在其他方面要更加优秀一点，因此让他做管理是考量他的自我成长能否达到预期。另一方面做这个决定也是让团队的其他人员了解，只有销售能力是不可能当上领导的，还需要其他能力。

当然在做出这样的决定后，领导也对他们进行不同的对待，做培训有补贴拿提成薪资提升，做管理只有底薪加绩效薪资提升不大，领导这样做也是做了充足的考虑。

从这个案例我们可以了解到对于不同的人，我们要用不同的方式方法去对待，就像“因材施教”的理念一样，这样才能让一些人成长的更快，也可以用这样的方式锻炼自己想要锻炼的人选，让他成长为真正的管理者或者销售大师。

因此当领导做出决定的时候，很多人不明白或者说不理解，认为领导是不是糊涂了，永远不要去怀疑你认为能力很强领导的决定，不然你从开始就输了。

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