赴日软件工程师

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本文目录

1. 软件测试工程师待遇如何有前景吗
2. oppo工程师待遇怎么样
3. 45岁软件工程师还能找到工作么
4. 日语不好,能在日本找到IT工作吗有什么需要注意的吗

软件测试工程师待遇如何有前景吗

本人目前从事的就是软件测试工程师，说下个人的经历和一些看法。

软件测试工程师就我目前来看，薪资待遇还是不错的，2~3年的经验在一线城市是10~15k，但是和同等经验的程序开发来说肯定是差点。还有就是待遇这个东西也看你所在的公司，对于大公司来说软件测试工程师的待遇还是很好的，但是大公司相对小公司来说对于软件测试工程师的要求不一样，大公司的要求相对较高，更希望你懂技术开发，很多的招聘要求都会要求会一门编程语言。还有测试也分服务端测试和客户端测试，目前来说服务端测试似乎会比客户端测试的待遇会高点，因为服务端测试相对对于技术要求会更高。

目前互联网发展日益壮大，产品也是多种多样，对于一个产品的上线时必须要经过测试的，公司对于测试工程师的需求也越来越大，所以说软件工程师的前景还是不错的。

软件工程师发展方向上来说基本可以分为两大类，第一个就是往管理层发展做测试经理，第二就是往技术方向发展做测试开发。

测试经理

对于测试经理来说，更多的是要求一个项目管理能力，参与项目的评审以及项目上线的风险评测，管理层来说当然也需要有一定的带领团队的能力，合理安排任务，要有良好的沟通技能，遇到阻塞项目进度问题能够及时的给出方案，保证产品的上线质量。

测试开发

对于测试开发来说，你需要要有开发水平，我遇到过有些测试开发的技术能力比项目开发更强，我们公司的测试开发他们之前很多都是开发出身，具有独立完成一个大项目的能力，从这个要求上来看测试开发的待遇也是相当的高。目前测试开发主要做的就是自动化测试工具开发，客户端有ui自动化，monkey压测，服务端就是一些接口自动化，以及服务端性能测试（压测），还有就是一些小的工具开发，要求高一点的可能会做持续集成平台，主要就是为了减少人工的工作。

oppo工程师待遇怎么样

oppo工程师待遇挺不错的，每个月薪资在7000～10000不等。

oppo员工的工资是全国平均工资：

1、软件开发工程师￥8700比同行业低15%

2、销售代表￥4000与同行业持平

3、业务员￥2900比同行业低20%

4、结构工程师￥9000比同行业低5%

5、工程师￥7250比同行业低22%

6、业务代表￥3630比同行业平均水平低17%

7、促销员￥3399比同行业平均水平高13%

8、软件测试工程师￥4884比同行业平均水平低38%

9、pe工程师￥5847比同行业平均水平高6%

10、测试工程师￥8667比同行业平均水平高1%

11、QE工程师￥7313比同行业平均水平高13%

12、测试开发工程师￥9976比同行业平均水平高4%

13、产品经理￥13570比同行业平均水平高14%

14、技术员￥7343比同行业平均水平高102%

15、销售主管￥7260比同行业平均水平高18%

45岁软件工程师还能找到工作么

45岁软件工程师不能找到工作了。

因为软件行业是一个吃青春饭的行业，很多的从业人员在35岁的时候就不得不面对转岗的风险或者是淘汰的危机，这是一个随时随地都需要学*的行业到了45岁以后精神精力都已经跟不上节奏了，不如20岁的年轻小伙子了，所以不好找工作。

日语不好,能在日本找到IT工作吗有什么需要注意的吗

日本各大城市IT公司长期招募IT行业的技术员，工程师方面工作，待遇较好，工作地点为日本各大城市IT公司，工作性质为企业正式员工或契约员工。日本位于中国以东，与中国隔海相望，是一个高度发达的资本主义国家，同时风景优美，气候与中国相仿。现在中日交流愈发频繁，不少中国人也选择去日本发展自己的职业生涯。日本有像东京，大阪这样的超一线繁华大都市，也有北海道，四国这样风景秀丽，生活节奏较慢的地区，相信总有一个你喜欢的城市。如果你向往日本，向往在日本生活，工作，也希望从事计算机方面的工作！

工作职种与要求技术：在日本各大IT企业中从事各类计算机相关的工作，大多为企业正式员工：安卓等系统开发，App开发设计，html/css/java/js，http://VB.Net/Oracl，语言编写（需掌握以下Java，C，C#，C++,PHP，Python等语言的一种或多种Linux，windows，SQL数据库）；专用系统（医疗，教育等系统）开发或者维护。可提供的工种较多，简单复杂的均有。如果你能说日语，也希望职业生涯往IT方向发展，即使没有太多的经验或不能处理特别复杂的问题，也可以推荐相对简易的工位！

1.年满18周岁，计算机专业毕业生，学*过相应IT计算机知识，或有IT行业工作经验

2.具备良好的日语会话和沟通能力，性格开朗，能通过项目综合评估

3.作积极努力、任劳任怨、认真负责

4.愿意接受挑战并对日本文化有兴趣

日语水平：日语N3或N2及以上（非常重要！）

*以下两种情况我们会适当放宽招收条件：

1.如果日语口语流利，水平较高，那么即使没有N2证书，能顺利通过面试，即可被录用；

2.如果日语水平较高，即使非计算机专业并且没有计算机方面的工作经验，但对此类工作有兴趣，也愿意学*，能顺利通过面试者，也可被录用。

月薪：20w-50w日元/月+奖金

不同岗位的薪资差距较大，例如：如果从事windows系统维护，网络管理，电脑维修的工作，薪资为20w左右；如果从事程序开发，语言编写等工作，并精通日语，则工资可以达到40w以上；工作性质的原因，部分可能会需要加班，算入加班费的话工资会更高所有节假日，福利待遇均与日本本土员工相同。

费用:

1.中日往返机票费用

2.赴日相关保险费用

3.护照，签证等手续工本办理费用

申请流程：

宣讲及报名（可在报名时填写需要从事的岗位）----等待岗位通知----提供岗位--（如果对我们提供的岗位中意）提交简历----安排面试----确定聘用意向----提交材料并办理赴日手续（签证）----参加赴日前培训----在日就职

生活成本：日本是一个生活成本参差不齐的地方，例如：大都市（东京，大阪，京都，札幌，福冈）等地，工资较高，生活成本也会随之提高，北海道札幌市是一个生活成本较低的城市，但是同样的工作，工资相对大城市也会存在些许差距。

*住宿：部分公司会提供宿舍或单位提供住宿补贴

赴日优势：

1.良好的语言环境，迅速提升日语运用能力

2.相比国内工作，所获得的经验史有说服力，取得国际就业经验

3.感受日本文化，熟悉日本礼仪

4.签证的获取比较容易

5.在日本工作一定时间后，可以申请绿卡或办理入籍，便于日后在日职业规划与发展

1、日本研修签证、特定技能签证’对学历没有什么要求。

拿到日本的研修签证与特定技能主要从事的工作都是一些相对简单，对技能要求不是特别高的工种，比如生产线工人、搬运工等。这样的工作岗位只要你肯吃苦，工作勤奋，基本都能够胜任，当然，如果你干过类似的工作自然是更好了，但即使没有做过，也可以很快上手。所以，这部分工作学历并不重要，重要的是做工作的态度，日本雇主看的是态度不是学历。

2、日本雇主有很多禁忌

A、日本人是比较禁忌烟疤和纹身的，如果你有有烟疤或者纹身在比较显眼的位置，你可能就很难通过面试了；

B、有的日本雇主对身高超过180厘米或者体重过重的工人是非常不能接受的；

C、一部分项目不允许一些地区户口的工人，这可能是一些特殊的成见。

D、还有些日本雇主是生产线类型的不接受左撇子工人的，要特别注意。

更多的禁忌要根据具体的项目尽可能详细的向劳务公司咨询，避免在这类细节上丢失工作机会。

3、面试成功后需要进行日语培训。

在所有面试体检合格后，通过的工人需要参加3个月的日语培训，培训的目的主要是为去日本后工作中同日方管理人员交流做准备。培训的难度不大，只是简单的常规交流用语，不会特别难学，只要按时上课，认真听讲，通过是非常容易的，不要有什么心理压力。

4、面试通常是日本雇主当面面试。

日本劳务面试同新加坡不同，新加坡是可以视频面试的，但日本方面的出国劳务面试通常是雇主亲自到我国场进行面试，大部分时候会在大连或者山东。

5、有大专以上学历且有一定日语基础有机会以国际人文签证出国打工。

日本工作签证类型可以续签还可以带家属，薪资水平是月薪18-20万日元左右，通常比研修签证要高些。一些有特定技能的工作签证是不收取任何费用的，如计算机编程等。

6、基本上日本所有的招聘项目都是吃住自理的。

房间是1-2个人一个房间（部分会社一个房间4个人），其中住宿方面日方安排每个月扣除房租1-2万日元不等，在宿舍能做饭，吃饭自理（部分会社也会提供米面和蔬菜等），每个月会扣除保险年金等3万左右日元不等（会社不同的话所扣的比例也是不同的，合同期满回国会返还一部分年金，公司可以免费协助办理厚生年金费）

7、日本的工资是按照日本当地的最低工资标准支付时薪。

日本的工作时间是每天8小时每周工作5天，超过时间工资按照基本工资的1.25倍支付，节假日1.5倍。如果想多赚钱，还是应该选择多加班，当然，这意思不是说让你磨洋工混日子，而是说加班工资会比日常工作高，多加班能多转到很多钱。

8、在日本打工还是很安全的

日本是法治和文明程度都比较高的国家，日本人做事很守规矩，一般不会故意克扣工资，日本人对中国劳工的态度也都很友好，不必有太多的人身和财产安全顾虑。如果真的通过了面试，有机会到日本工作，我们也鼓励你尽可能多的学*和了解日本的生活和文化，有机会走出工厂逛街，就去逛逛，不要害怕紧张到工作三年厂区都没敢出去过，去了趟日本，除了赚到钱，也应该赚到些见识才对。

赴日软件工程师和oppo工程师待遇怎么样的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！