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软件外包公司

小编:时间:2023-07-31 21:22:04   来源:火箭下载站整理

老铁们,大家好,相信还有很多朋友对于软件外包公司和深圳有哪些知名的it软件人才外包公司的相关问题不太懂,没关系,今天就由我来为大家分享分享软件外包公司以及深圳有哪些知名的it软件人才外包公司的问题,文章篇幅可能偏长,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

本文目录

  1. APP外包APP开发APP定制,有哪些优秀的公司,请推荐一下
  2. it行业,为什么不建议去外包公司
  3. 西安的IT外包除了华为外,还有其他什么公司
  4. 深圳有哪些知名的it软件人才外包公司

APP外包APP开发APP定制,有哪些优秀的公司,请推荐一下

以前创业的时候帮朋友找过这样的公司,有些经验,觉得这家公司还不错,www.muqiapp.com,您可以看看。同时预祝你创业顺利。以我的经验,找合作公司首先要看对方的公司规模,如果你的项目不太大,其实也不需要找那种特别大的公司,因为那样他们也不重视你的项目,找个和你项目匹配的就可以。其次看案例,案例有类似的最好,这样可以提高交流的效率,加快了解过程。再次就是不要找刚成立时间不到一年的公司,不管这个公司是真好还是怎么样,时间短的公司,你有可能成为他们的试验品,这对你不公平。

it行业,为什么不建议去外包公司

首先作为一个it行业的一员,我真的建议大家对于去外包公司工作要慎重,尤其是刚毕业就去外包公司,虽然说外包公司给的工资高,但是对于你的长期发展是很不利的,我们要知道外包公司的性质,他们是以承接项目为主,是根据项目挣钱的,所以时间紧任务重是他们的常态,不然就没钱了,很少会考虑到员工的个人发展,下面我就具体说一下为什么不建议去外包公司工作。

一、外包公司的盈利模式和稳定性

我们都知道外包公司主要是通过承接项目,输出技术来挣钱的,这个时候我们的技术人员就成了他们盈利的唯一工具,接的项目越多收益越多,反之则生存都会出现问题,所以外包公司稳定性很差,当然那些已经做的很大的外包公司我暂时不评论,所以这些对于很多人来说是很难接受的,毕竟谁都不想一直换工作。

二、经常性的外派,让员工没有归属感

因为有些项目的特殊性,所以会要求外包公司派人驻场办公,说白了就是去甲方的公司办公,想象一下坐在人家的公司工作,情况好点的还把你当做自己人,关心关心你,情况不好的就像前段时间网上说的一个程序员吃了人家公司提供的零食,结果被人家领导骂的狗血零头,感觉自尊心受到了严重的伤害。

三、待遇差

很多外包公司都是压榨员工,靠员工来换取利益的,所以一般都只交一个社保,还是按最低交的,这点真的是受不了。

四、学不到技术

外包公司因为项目周期短,所以很多时候就是只要按时完成任务就行,对于技术的要求不是很严,甚至他们已经有了自己一套成熟的框架,开发人员只需要照葫芦画瓢,根本不需要深入理解就能完成任务,每天都是重复同样的工作,时间久了跟社会也脱离了。我认识的一个朋友就是这样,他是前端开发,现在在外包公司他们就是这样的,导致现在他连写个页面都费劲,因为他们公司有成熟的模板,他只需要套模板就行了,现在市场上流行的js框架也没用过,可以说真的快废了。

所以不要觉得现在外包公司挣得多你就去外包公司,你得从长远的角度去看待,好好为自己做一个职业规划,早日实现自己的理想!

西安的IT外包除了华为外,还有其他什么公司

西安华讯,是一家老牌公司,九几年在上海成立的总部,04年在西安成立,是国家第一批it公司。主要服务的客户有,康佳tcl海信惠普清华同方默克制药北京儿童医院,中国石油等知名企业。目前公司发展形式良好,薪资也不错,建议了解一下

深圳有哪些知名的it软件人才外包公司

人才外包有:中软国际、软通动力、文思海辉、法本信息、微创软件等

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