软件技术实习报告

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本文目录

1. 东北大学软件工程大四实*有工资吗
2. 软件工程实*有工资么
3. 财务软件应用实训意义
4. 软件测试就业薪资水平如何，行业发展怎么样

东北大学软件工程大四实*有工资吗

没有工资。

东北大学软件工程大四实*阶段是没有工资的，因为你的身份还是学生，而且也不可能和企业签订劳动合同，所以他不会发放工资，但是要发放一点工作和生活方面的补助。

软件工程实*有工资么

‘实*’这个词对软件工程师来说与其他职业可能还有点不完全相同，‘实*’与是否拿到毕业证没有太大关系，在学校喜欢做软件开发的，有项目经验的到公司直接给你一万一个月的全职高级工程师待遇也有。要看你在哪个公司实*，一般学校直接安排直接到软件公司实*，没向你收钱都不错了，更别谈拿实*工资了。想要在拿到毕业证前就拿到工资，需要你自己去找公司工作的，如果水平太差还是老老实实按照学校安排多学点实际的技术吧。以上回答你满意么？

财务软件应用实训意义

1、促进理论和知识的结合。本次实训最大的特点是将一个企业所建立的账簿体系和发生的经济业务一直观、仿真的原始凭证及账册展示给我们，我们在训练中将所学的理论知识运用于填凭证、登帐簿和编报表的过程中，手脑并用，做学合一，使理论和实践有机结合。

2、提高学生的业务技能。缺乏实践经验、动手能力不强已经成为高校会计专业毕业生的软肋。学生不清楚原始凭证的识别、填制手续和传递程序、账簿的设计与登记的规范、银行结算的办法、纳税申报的手续等这些最为基本的知识，用人单颇有微词。在这次实训过程中，我们能将自己置身于企业会计岗位的职责氛围中，充当出纳会计、成本会计、辅助会计抑或主办会计，学*原始凭证的填制、审核、传递程序，记账凭证的填制，日记账、明细账、总账的登记，资产负债表、利润表的编制，会计岗位的设置及工作职责，银行转账结算的方法、纳税申报的手续、年末结账的方法等多项业务技能，其写、算、报、用的能力更为熟练、准确和协调。

3、增强学生学*的主动性。会计实训给了我们一次自我掌握学*时间、自我扮演会计角色、自我搜寻会计信息、自我发现和解决问题、自我欣赏实训成果的机会，激发了我们的学*兴趣以及对更多会计知识探求的渴望。

软件测试就业薪资水平如何，行业发展怎么样

就目前而言，软件测试工程师在各个，城市和公司的月薪水平一般是8000到3万左右。近两年来随着互联网的快速发展，软件系统变得越来越复杂，一个软件产品不再是由1~2个开发人员单独编写，而是团队配合，可能每个人只负责一个单模块，对于产品全局没有全局了解，所以这些软件在运行时就非常容易错误，行业之内将此称之为bug，并且每一个软件工程师都会有思维死角，不容易发现自己编写的错误，所以这时需要专门的软件测试工程师用专业的测试方法检查产品的，并且因为我国企业对软件测试技术的认知较晚，所以这方面的专业技术人才在国内还是很稀缺，据调查显示目前国内软件测试人才缺口已达到30万，中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，但是企业学校培养出的软件测试人才不足需求量的1/10，并且需求与供给间的差距仍在进一步拉大，华为就曾一次抛出过50名软件测试人员的招聘大单，而其他大厂也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启示。随着用户对产品要求的逐渐提升，测试人员在企业内部的分量只会越来越重，北上广深等一线城市将会带动其他城市一起发展，因此软件测试的前景只会越来越好，当然最基础的功能测试的岗位需求已经很少了，但自动化性能安全，乃至于以后可能出现的大数据测试，AI测试仍存在着非常多的机会。

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